Одним из альтернативных способов может стать передача денежных средств, товаров и основных средств в уставный капитал новой компании с последующей ликвидацией старой организации - учредителя.
В этом случае имущество закрываемой компании передается новой фирме в качестве вклада в уставный капитал. А при ликвидации старой фирмы доля этой компании в новой будет распределена между участниками ликвидируемой компании пропорционально их вкладам в уставный капитал (ст. 63 п. 7 Гражданского Кодекса).
Альтернативным вариантом ликвидации является проведение реорганизации в форме присоединения, разделения, слияния или выделения. Реорганизация может быть выгодна прежде всего тем компаниям, которые стремятся к масштабированию бизнеса и развитию, а их налоговые риски минимальны. Вместе с тем надо помнить, что при реорганизации все права и обязанности старых компаний(в том числе налоговые) переходят к их правопреемникам (ст. 58 Гражданского Кодекса). Это означает, что все текущие риски в том или ином виде будут сохранены на новых юридических лицах. Неоспоримым преимуществом реорганизации является то, что все имущество и активы могут быть переданы правопреемникам - новым юридическим лицам без каких-либо налоговых последствий как для принимающей, так и для передающей стороны(ст. 251 п. 3, ст. 162.1 Налогового Кодекса).
Александр ЛЕМЧИК